SGK DANIŞMA HATTI

ALO 170SGK danışma hattı ülkemizde ALO 170‘dir. SGK danışma hattı demek bugün hizmet alan tüm kişiler için kurum ve kuruluşlar arasında iletişimin sağlanması açısından büyük bir kolaylıktır. SGK danışma hattı SGK’nın da bünyesinde bulunduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı içinde her çeşit öneri, soru, sorun ve şikayet gibi konularla ilgilenen bir yapıdır. 2 yılı yakın bir zamandır hizmet veren SGK danışma hattı, bu uygulamadan yararlananları memnun etmektedir.

ALO 170 7 gün 24 saat boyunca size kesintisiz hizmet vermektedir ve aklınıza gelen her soruya cevap vermektedir. Ancak ilk anda cevap verilemeyen sorularınızın cevapları 72 saat içerisinde çözüme kavuşturulup size bildirilecektir. SGK danışma hattı en çok SSK prim sorgulama, Bağ-Kur sorgulama ve SGK sorgulama gibi merak edilen konular için kullanılır. Sürekli güncellenen, en son hizmetlerden anında haberdar olan, sistemiyle ve personeliyle en iyi şekilde hizmet vermeye çalışan ALO 170 ücretli bir hizmettir. Arama yaparken bu durumu lütfen göz önünde bulundurunuz. Alo 170 Hattı Nasıl Aranır ve Kullanılır?

SGK Danışma Hattı ALO 170 İle Hedeflenenler Nelerdir?

  • Vatandaşların memnun olup olmadığını ölçmek
  • Vatandaşların sorduğu sorulara hızlı ve doğru bir şekilde cevap vererek vatandaşın sorunlarını çözmek
  • Hizmet alanlarının ihtiyaçlarını belirleyerek bu ihtiyaçları gidermek
  • Kayıt dışı istihdamı önlemek
  • Kaçak ve kayıpların üzerine giderek kaynağını bulmak SGK danışma hattıyla hedeflenenler arasındadır.

Sponsorlu Bağlantılar

Etiketler: , , , , , , ,

Bu yazı için 158 soru cevaplandı:

  1. Emir Ali Yildiz diyor ki:

    Merhaba, ben 1961 dogumluyum ve1989-1997 yillari arasinda vergi mukkelefiydim fakat o donemde hic bag kur kaydim olmadi vede hic odemede yapmadim bu konuda ne yapmam lazim ben nasil bu haktan yararlanip emekli olabilirim Tesekurler Emir yildiz

  2. jane diyor ki:

    benim kocam başka bir kadınla beni aldattığını öğrendim, bu yüzden ben onu ben sinirli ve depresif olduğunu, o süpürür istediği, o bize daha fazla birlikte olmak istemediğini söylemek için sadece bu konuda karşı karşıya. i büyü döküm temas ve ona benim sorunum açıklamak ve o benim için bir büyü ve 2days bana temin yüzden geri onların ex almak için nasıl bir reklam geldi zaman benim eski bana dönecektir ve bu internette sörf oldu benim en büyük sürpriz ikinci gün benim eski kapımı geldi ve af dilenmek. Ben aşkım tekrar değil sadece geri olduğunu çok mutluyum, biz evlenmek üzeresiniz. Bir kez daha size DR THEODOM büyü teşekkür ederim. Eğer gerçekten yetenekli ve yetenekli. E-posta: SOLUTIONTEMPLE07@YAHOO.COM tek cevaptır. O büyük yardımcı olabilir ve o harika bir adam çünkü onu yayıncılık durmayacağım …..
    o aşağıdaki çözebilir ……
    (1) sizin eski geri istiyorum.
    (2) her zaman kötü rüyalar varsa.
    (3) Ofisinde terfi etmek istiyorum.
    (4) kadın / erkek senden sonra çalıştırmak istiyorum.
    (5) Eğer bir çocuk istiyorsanız.
    (6) Zengin olmak istiyorum.
    (7) kocanı bağlamak istiyorum / eş olmak için
    Sonsuza kadar senin.
    (8) Eğer mali yardıma ihtiyacınız varsa.
    (9) Bitkisel bakım
    (10) Eğer karını karşılamak mümkün olabilir ise
    nedeniyle seks arzusu
    Düşük erraction için.
    (11) menstrüasyon gelmek reddederseniz
    gün dışarı
    varsayalım veya akışları üzerinde.
    (12) İşiniz, insanları ödemeyi reddederseniz
    Seni nedeniyle ?.
    (13) arazi sorunu çözmek ve onu geri almak.
    (14) Denny size ailenize mi senin
    değil mi?
    (15) insanlar benim sözlerine itaat ve yapalım benim
    edilmektedir.
    (16) Bir düşük sperm sayısı var mı?
    (17) kötü lucks
    (18) HIV KÜR

  3. bilgehan diyor ki:

    sigortam varmi yokmu nasil ogreneceyim

  4. Mualla Turkmen diyor ki:

    Merhaba
    Ben emekli sandigi emeklisi esinden bosanmisbiriyim.babam ise bag kur emeklisi idi. Babamin vefaatinden sonra maasini alabilmek icin talepte bulundum fakat alamadim. Tum sosyal haklarin birlestirildigi gercegine ragmen bu haksizlik olmuyormu. O zaman diger sgk kurumlarinin da maas odememesi gerekir. Ayrica Bag kur ne annemin ne de babamin cenaze masraflarini bize odemedi. Kazanilmis hakki olan maasi bankaya yattiktan sonra vefaat eden babamin maasini bag kur geri cekti babamkn mirascisi bizmiyiz bag kur mu anlayamadim. Cvplarsaniz simdiden tesekkur ederim.

    1. murat k. diyor ki:

      mualla hanım eksiğiniz ve yanlışınız var;
      1- Sgk’dan aylık alan çocuğa ana-babasından aylık bağlanmaz, ve hatta siz aylık dahi almayıp bir yerde sigortalı çalışıyor olsanız bile yine size yetim aylığı verilmez.
      2-cenaze ödeneği yazılı taleple(dilekçeyle) alınır, öyle havadan cebinize girmez. 2014 yılı için 415 tl’dir ve cenaze masrafları için verilir..
      3-yetim parası, anababası sayesinde geçinen ve bu anababası vefat ettiğinde zor duruma düşenlere(sosyal güvencesi olamayanlara, öğrenciliği devam edenlere, evde kalan/boşanan kızlara) verilir. ama siz bırakın muhtaç olmayı kendi maaşınıza bakmayıp rahmetli babanızın maaşına göz dikmişsiniz.
      4- bağkurdan aylık alacaksanız ya muhtaç yetim olacaksınız, ya da (babanız gibi) bağkura yeterli primi ödeyeceksiniz.
      5- Sgk, babasının hayrına çalışan hayır ve angarya kuruluşu değildir.
      6- Allah sizi kimseye muhtaç bırakmasın.

  5. Nergis diyor ki:

    1996 yılı 10.ay sigorta girişim var öğretmenim ne zaman emekli olabilirim..

  6. belgin eskicumali diyor ki:

    Merhaba benim eşim 4 aydir bir firmada sigortali olarak çalışıyor. Gecen 15 yaşindaki oglumuz kıl donmesi ameliyatı oldu. Ameliyat günü eşim işe gitmedi ve bunu işyerine söyledi. Ama malesef bu ay eşimin maaşından 45tl kesmişler bu yasalmidir. Cevabıniz icin simdiden tesekkur ederim iyi calismalar

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca,
      1- söylemesi yetmez, o ameliyet gününü izinden kullanabilirdi, ya da rapor lazım
      2- eşiniz eğer bir ayda ardı ardına 2 işgünü, veya bir ayda toplamda 3 işgünü mazeretsiz giderse işveren haklı yere eşinizi işten atma hakkına sahip
      3- kesilen 45 tl muhtemelen bir günlük yevmiyesidir, veya çocuğa yapılan sağlık hizmetinin katkı payı da olabilir

  7. İbrahim ATLI diyor ki:

    Şöyle bir hata alıyorum; WSClient Hata:Cics Hatasi = DIBS FAIZ ORAN TABLODA YOK CP34 Her defasında neden bu hatayı alıyorum?

  8. huseyin diyor ki:

    annemin 1980 yilinda 3 aylik sigortasi var daha sonra sigortali olarak calismadi sadece evlere temizlige giderdi 1942 dogumlu acaba emekli yapma sansimiz varmi bu sigorta numarasi uzerinden

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca;
      1- anneniz için 2 seçenek var, ilki 20 yıl sigortalılık ve 5.000 gün prim ve ya ikincisi 15 yıl sigortalılık-58 yaş-3600 prim. ikinci seçenek daha mantıklı.
      2- anneniz 72 yaşında ve 34 yıldır sigortalı. yani yeterlili sigortalılık süresi ve yaşı tutuyor ama prim eksik
      3- bu prim için şunu öneriyorum; muhtemelen ilk işe girişte (1980) sonraki (max)2 doğum için 4 yıl(1440 gün) doğum borçlansın, kalan 6 yılı da(2160 gün) yeni çıkan EK5 (isteğe bağlı tarım ssk’sı) ten prim yatırsın(şu an aylık primi 273 tl’dir). 6 sene sonra 750-800 kadar emekli aylığı alır. 51 ay kadar sonra(4,5 yıl kadar) kendini amorti etmiş olur..

  9. Bahattin diyor ki:

    15.05.1969 doğumluyum .20.08.1992 yılında sigortaya başladım ve 2000 e kadar istege bağlı sigorta ödedim ve 2000 den 2014 e kadar bağkur ödedim.ne yapmam gerekiyor…

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca 2 seçenek var;
      1. (bağkur için 53 yaş ve 9000 gün prim olmalı) bağkura devam edin, 3 sene daha prim ödeyin, ardından 5 sene yaşı bekleyin. yani şu an 45 yaşındasınız, 8 yıl sonra 53 yaşında (2022 yılında) emekli olursunuz.
      2. (ssk için 25 yıl sigotalılık-53 yaş-5600 gün olmalı) ssk ya geçmek isterseniz; sskdan adınıza 3,5 yıl daha prim yatacak, ardından 4,5 yıl da yaşı bekleyeceksiniz, yine bağkurdaki gibi 8 sene sonra yani 53 yaşını doldurunca (2022 yılında) emekli olursunuz.

  10. sezin sezen tolgay diyor ki:

    Merhaba,
    Ben ssk lı çalışanım.Ancak emekli sandığından emekli babamdan yetim aylığı alıyorum. Fıtık ameliyatı oldum ve o zaman öğrendimki sistemde emekli sandığı emekli görünüyorum.Raporlarım emekli sandığına gönderilmiş. Bu durumda işgörmezlik parası alamıyorum.Bunu düzelttırme şansım olupda geriye yönelik para alabilirmiyim.24mayıs-12 haziran rapor sürem şimdilik belki tekrar uzatılacak. Ve kuruma gitme şansım şu an yok. Teşekkürler…

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca; emekli sandığından değil ssk üzerinden sağlıktan faydalanmanız gerekirdi;durumu dilekçe yazarak düzeltin, devletle yazılı olarak iletişime geçilir, ALO 170 ten de talebinizi takip edebilirsiniz, bir yakınınız da dilekçenizi takip edebilir. Ssk üzerinden, geciken raporlarınıza da rapor parası alabilirsiniz, yatarak tedavide (kaç gün yattıysanız) aylığınızın yarısı oranında rapor parası alırsınız.

  11. MURAT MÜRETOĞLU diyor ki:

    15/04/1958doğumluyum 01/06/1981sigorta girişim 848gün pirim ödedikten sonra 18/10/2002yılında bağkura girdim 6sene 3ay 12gün bağkur ödedim 2011in 6ıncıayında tekrar sigortalı işe başladım 22/03/2014 işten ayrıldım 1260 şartını yerine getirmeden emekli ola bilirmiyim ve nezaman olurum 1260günü doldurursam ne zaman ve nereden emekli olurum SAYGILARIMLA murat müretoğlu 07/06/2014

    1. mehmet halil ışık diyor ki:

      sayın hocam ben 1996 da ssk girişim var 1628 gunum var gerıye donuk barçlama olabilirmı ve ne zaman emeklı olurum ben 1966 doğumlıyım

      1. murat k. diyor ki:

        mehmet halil bey mevcut durumunuz; “28 yıl-48 yaş-1628 gün” şeklinde;
        1- normal ssk’dan emeklilik için “25 yıl-56 yaş-5825 gün” e ihtiyacınız var, yaşı zaten doldurmuşsunuz, ama 11 yıl 6 ay prim lazım.
        2- 3600 ile ssk’dan emeklilik için “15 yıl-60 yaş-3600 gün” e ihtiyacınız var, 5 buçuk yıl prim ödeyip 6 buçuk yıl da 60 yaşını beklerseniz de emekli olabilirsiniz
        3- geçmiş zamanlar öyle toptan borçlanılamaz; belli başlı olanlar, mesela askerlikteki süre, tutukluluk/gözaltı süreleri veya yurtdışı çalışma süreleri borçlanılabilir.
        4- eğer işyerlerinde sigortasız çalıştırıldıysanız, bu işyerlerini şikayet ederek bu süreleri SGK’nın incelemesiyle veya iş mahkemesine hizmet tespit davasıyla tespit ettirebilirsiniz ve toplam güne eklettirip erken emekli olursunuz.
        5-veya geçmişte bir yerde iş kazası geçirip de %10 un üzerinde iş göremez olduysanız, o zaman da tarafınıza 400-500 tl kadar gelir bağlanabilir6
        6- baktınız hiç biri olmuyor :) , yatırmış olduğunuz 1628 günün primlerini geri alın(yaklaşık 19.000 tl eder) iş kurun :)

    2. murat k. diyor ki:

      murat bey kısaca;
      1- normal ssk için “25 yıl-46 yaş-5075 gün” şartlarına tabisiniz
      2- normal bağkur için “58 yaş-5400 gün” şartlarına tabisiniz
      3- sskdan 3600 ile emeklilik için “15 yıl-60 yaş-3600 gün” şartlarına tabisiniz
      4-sizin mevcut durumunuz “33 yıl-56 yaş-4121 gün” şeklinde
      5- normal ssk için sadece 2,5 yıl ssk ödeyeceksiniz, normal bağkur için 3,5 yıl prim ödeyeceksiniz, ssk-3660 ile emeklilik için ise 4 yıl yaşı bekleyeceksiniz. sizin için en mantıklısı ya 2,5 yıl daha ssk dan prim ödeyin öyle emekli olun ya da 4 yıl prim ödemeksizin 60 yaşını bekleyin. hangisi işinize gelirse.
      6- dikkat; ssk için çalışmadan-paravan şirketler üzerinden sigorta yaptırmayın, tespit edilirse emekliliğiniz iptal edilir, mahvolursunuz, bunun yerine EK-5 isteğe bağlı tarım ssk yatırın, ssk yerine geçer.

  12. hülya cömert diyor ki:

    13.05.1970 doğumluyum.1993 yılında üniversiteden ayrıldım babamın iş yerinde 1yıl çalıştım fakat babam sigortamı yapmadığı için sigortam yok 1998 tarinde başka bir firmada siğortalı işe başladım bugun itibarıyla 8 yıllık sigortam var fakat yaş ilerledi artık iş bulma sorunu yaşıyorum. aftan yararlanabilerek geriye dönuk eksik günlerimi ödeyebilirmiyim.sigorta başlangıc öncesinde çalıştıgımı bilen eski esnaflardan şahit bulsam babamı mahkemeye verip sigortamın başlangıç tarihini öne alabilirmiyim

  13. suayip diyor ki:

    S a ben bir dinlenme tesisinde çalışıyorum yeni kanuna göre 3vardiya calişmamız gerekliymiş ama biz hala 2 vardiya calisiyoruz ne yapabilirim tskrlr

  14. ayşe tekin diyor ki:

    Merhaba;

    2013 haziran ayından babam vefat etti, cenaze ödeneği sadece annem aldı 396 tl tutarında sisteminizde çoğu yazılarda bu tutarın daha fazlası verilmektedir. bizim bilmediğimiz herhangi bi durum mu var başvuru yapmadığımız. geri dönüş rica ederim. iyi çalışmalar

  15. yunus diyor ki:

    benim şu anda üni okuyorum. okula kaydım var ama okula gitmiyorum . kaydımıda sildirmedim . işe başladım . sigorta nasıl olucak ? işyerinin yaptıracagı sigortada sorun cıkar mı ?

  16. emre demir diyor ki:

    Doğum Tarihi: 29.10.1960
    İşe giriş tarihi:06.03.1987
    06.03.1987 den 17.12.1991 sigortalı olarak çalıştım.Daha sonra işten ayrıldım arada gecen bos zamanlardan sonra 1994 den 1996 ya kadar 18 ay isteğe bağlı ssk yatırdım. 1980 yılında askerliğimi yaptım, 18 ay borçlanmasını yapıp yatırdım.
    2006 nın 6. Ayından 2008 in 10. Ayına kadar isteğe bağlı ssk yatırdım.Çıkan 01.10.2008 yılındaki sgk yasası kapsamında isteğe bağlı bağkur yatırmışım.Yasadan itibaren 3yıl 5 ay isteğe bağlı bağkur yatırmaya devam ettim.
    01.02.2013 den beri sigortalı olarak çalışmaktayım.Ne zaman nasıl emekli olurum?
    teşekkürler

  17. turgut diyor ki:

    ben 1987 sigortalı başladım sigorta numaramı kaybetim sigorta numaramı e -devletdede çıkmıyor nasıl bulurum numaramı saygılar

  18. ümmühani diyor ki:

    ben işten çıkalı 6 ay geçti eşimin sigortasından hastaneye gitsem yararlanabilirmiyim bunu nasıl yapabilirim

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca;
      1- işten çıktıktan sonra 10 gün, eğer geriye doğru 90 gün sigortalı çalışmanız varsa bi 90 gün daha yani toplam 100 gün sağlıktan yararlanabilirsiniz.
      2- bu süre dolduktan sonra normalde gelir testi yaptırıp çıkan primi ödeyerek sağlıktan yararlanırsınız.
      3- ama sigortalı eşiniz, veya sigortalı çocuğunuz veya sigortalı ana babanız varsa sgk nın il/ilçe müdürlüğüne gidip müracaat edip artık kimin üzerinden faydalanmak istediğinizi belirtmelisiniz. eğer böyle bir müracaatta bulunmadıysanız son altı ayda 80 günlük otomatikmen prim borcu çıkabilir.

      1. hndn diyor ki:

        merhaba eşim çalışmıyor ve hastaneye gıtmesı gerektı ssk sı sureso doldugu ıcın kullanım dısıydı ve sgk ya gıdıp basvurmak ıstedım benım sıgortamdan faydalanabılsın dıye ama onumuze 1000 tl borc cıkardılar yenı yasayı beklıceksınız yada nerde oturuyosanız ordan muracat edıp gelır testı yaptırcaksınız dedıler cok sacma geldı calısmıyorum dıye borclanıcakmıyım yani..bu devletın ıslerı benı öduruyor adam diş agrısından kıvranıyor ssk yok özeller dunya para gıdemıyoruz..napalım sımdı paran yoksa öl sıstemımı bu..

  19. murat diyor ki:

    1984 yılından beri (askerlik hariç onu da borçlaıp yatırdım) bir kamu kurumunda işçi olarak çalışmaktayım.emeklilik için yaş+pirim+sigortalılık süresini tamamladım.aylık gelir ortalama 2300 tl.bildiğiniz üzere altı ayda bir açıklanan kıdem tazminatı bu yıl için (2014)bir defaya mahsus 1 yıllık açıklandı.emekli olmayı düşünen 4-5 arkadaşız.anlaşamadığımız konu haziranda emekli olursak temmuz ayında verilecek emekli zammından istifade edeceğiz bizde bunu alacağız.ama temmuzda veya en geç eylül (yıllık izin kullanımı için bekleme yapabiliriz) emekli olursak bu zammı alamayacağız.taa 2015 ocak a kadar.bu doğru mudur.? bu yıl (2014)emekli olmak için en avantajlı ay hangisidir.(kıdem tazminatı konu değil).teşekkürler..

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca;
      1- kıdem tazminatı tavanı her ne kadar 2014 ün ilk ve ikinci yarısı için aynı olsa da, daha sonradan ikinci yarısı tutarında değişiklik yapılır. yani kesin olan 2014 ün ilk yarısı tavan 3438 tl dir. temmuzda emekli olursanız, “tavanın artma ihtimaliyle” daha iyi olur.
      2- emekli maaşı için de temmuzda emekli olursanız, 2014 ün ikinci yarısı için yapılan zamdan yararlanır ve daha fazla maaş alırsınız.
      3-2015 in ocağını eğer çalışarak beklerseniz (işyerinizden sgk ya bildirilen ücretiniz 3000 tl den düşükse) her ay maaşınız 3-5 tl düşer. yok çalışmadan beklerseniz (sigortalı çocuğunuz üzerinden sağlıktan yararlanmıyorsanız) gelir testi yaptırıp çıkacak primi ödeyerek sağlıktan yararlanabilirsiniz.

  20. İbrahim diyor ki:

    1993 den 2001 yılına kadar çalıştıgım prim sayım 210 gündür ben bu şirket hakkında dava açıp geriye dönük primlerimi tamamlayabilirmiyim .

    Şirket şu anda açık durumda .

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca;
      1- önce sgk ya başvurun. dilekçede tüm ayrıntıları(işeri ve çalışmalarınız, adres, diğer çalışanlar, ….vb ) ve çalışmanızı kanıtlayan belgeleri(imzanızın bulunduğu işyeri belgeleri hayatidir.) dilekçeye ekleyin.ancak özel işyerleri için defter belge saklama süresi 10 yıldır, ve sizin işyeriniz defter belge sunmayabilir, bu yüzden sgk nın işinizi halletmesi çok çok zor.
      2- sgk nın denetim elemanları, kanunun kendisine verdiği yetkilerle çalışmalarınızı kanıtlayamazsa, iş mahkemesine hizmet tespit davası açabilirsiniz. ancak burada da davayı açmak için 5 yıllık zamanaşımını kaçırmışsınız.
      3- tek çareniz kaldı. hizmet tespit davasında zamanaşımına girmeyen istisnai durumlar var(elinizde imzalı işyeri belgeleri , işe giriş bildirgesi, müfettiş raporu varsa, .. gibi bir dizi durumdaysanız) bu istisnai durumlarda 5 yıl sınırı olamksızın dava açabilirsiniz.

  21. serfinaz ergün diyor ki:

    Ben 1974 yilinda dogdugum halde nufusa 1979 dogumlu yazmislar.2007 den beri bagkurluyum.kemik yasimi tespit ettirip mahkeme acarsam.yani yasimi buyutursem sigorta tarafindan kabul edilirmi.

    1. murat k. diyor ki:

      ilk sigortalı olduğunuz tarihten önceki yaş düzeltmeleri sgk tarafından kabul edilir. yani sizin durumunuzda, ilk tesciliniz yapılmıştır, bundan sonraki yaş düzeltmeleri kabul edilmez.

  22. mustafa diyor ki:

    aynı işyerinde 9 yıldır çalışıyorum.yaklaşık bir yıllık olduğumda sicil nosu değişik numara ile çıkarıp tekrar giriş yapmışlar.tazminatım öldümü.ne yapabilirim

    1. murat k. diyor ki:

      giriş çıkışı onlar yaptığı için iş sözleşmeniz haklı sebeple sona erdirilmiş demektir. bu tamam. ama kıdem tazminatı alabilmeniz için en az 1 yıl çalışmış olmalısınız. giriş çıkış 1 yıl dolmadan yapılmışsa işte o 1 yılın kıdemi yanmıştır. geriye kalan 8 yılın kıdemini de eğer haklı sebeple işten çıkarsanız alırsınız. ayrıca şuna dikkat: kıdem tazminatınızı hak ettiğiniz tarihten itibaren 10 yıl içinde istemezseniz zamanaşımına uğrar.

  23. Mustafa Terzi diyor ki:

    Bir iş yerinde 10 yıl 2 ay çalışıyorum kendi isteğimle ayrılınca tazminat hakkımı alabilirmiyim. İş kurdan işsizlik maaşı alabilirmiyim.

    1. murat k. diyor ki:

      1-kendi isteğinizle ayrılıp kıdem tazminatı alabilmeniz için emekli olmak amacıyla gerekli prim gününü ve sigortalılık süresini doldurup artık yaşı beklemek gerekir. aynı şekilde 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü dolduranlar da artık çalışmaktan bıkıp yıpranmışlarsa bu kişilere kendi istekleriyle ayrılsalar dahi kıdem tazminatları verilir. yani siz şu an çıksanız kıdem tazminatını işvereniniz vermez. haklı bir sebeple işten çıkmaya bakın.
      2-işsizlik sigortası primi %4’tür(%1 sigortalı payı, %2 işveren payı, %1 devlet payı), yani maaşınızdan %1 işsizlik primi kesiliyor olması lazım, işveren ve devlet kendi paylarını kendi ceplerinden öderler. ayrıca son 3 yıl içinde min 600 gün yatmış sigorta priminin olması lazım. yine işten ayrıldıktan önceki 120 gün aralıksız çalışmanız lazım. yine haklı sebeple işten çıkıp işverenden işten ayrılma belgesi alıp işkur’a başvurmak lazım. işsizlik ödeneği ücretinizin min. %40 kadardır yani tahmini 450 tl. min. 6 ay max. 10 ay ödenir. şartlar sağlıyorsa helal olsun diyorum :)

  24. nigar diyor ki:

    2001 den beri isteğe bağlı sigortalı olmama rağmen sigortalılığımız sona erdirilip devlet bizi bağkurlu yapmış ..son zamanlarda çıkan yasalar bu haksızlığı giderdimi .tşk ler

    1. murat k. diyor ki:

      2011 yılında sgk nın kanununa isteğe bağlı sigorta diyebileceğimiz EK-5 diye bir madde konuldu. muhtarlık-il/ilçe tarım müdürlüğü-sgk il/merkez müdürlüğüne başvurduğunuz gün sigortalılığınız tescil edilip başlatılır. bu EK-5 5510 sayılı kanuna eklenen ek 5. maddedir. bağkur’a değil ssk’ya sayılır. aylık primi 2014’ün ikinci yarısı için 257 tl civarındadır. bunu kendi cebinizden her ay bankaya sgk nın hesabına ödemelisiniz. sadece buradan prim ödeyerek ssk dan emekli olursunuz. herhangi bir işyerinde çalışmak zorunda değilsiniz, isteğe bağlıdır yani, size bunu öneririm.

  25. hüseyin diyor ki:

    merhaba ben 2008de taşören talışırken sigortam hem taşören hemde çalıştığım işyerinden yattı 8ay toplam bu 8 aylık yatan sigorta parasını almam mümkünmü ?gün olayı nasıl olur

    1. murat k. diyor ki:

      birden fazla şirketten bir ay içinde 30 günden fazla bildirim yapılabilir, bu mümkündür. mesela toplamı 60 gün olsa bile emeklilik için prim günsayısı hesabında 30 gün olarak dikkate alınır. ama bildirilen kazançlar toplanır. yani tüm firmaların bildirdiği tutarlar toplanarak emekli olduğunuzda alacağınız aylığın miktarı artar. priminizi alırsanız emekli aylığınızın tutarı düşer, bence almayın kalsın. hatta toplamları aylık 3.000 tl den fazla ise 2008 den sonraki çalışmalarınızdan dolayı bağlanacak emekli aylığınız düşmez, artar

  26. fuat diyor ki:

    öncelikle iyi günler. ben 6 aydır bir kot fabrikasında çalışıyorum. işyeri hafta içi hergün mesai yaptırıyor artı cumartesi günleride önü açık mesai yani nezaman çıkacağımız belli olmuyor. bu mesailerimiz sınırı aşıncaa yaptığımız mesailerin parasını prim adı altında alıyoruz yani aslında bizim primlerimiz yok da fazla mesailerimizi prime yansıtıyorlar sınırı aşıyoruz yani. bu mesailerden çok yorgun düşüyoruz. bu sebeple 01,03,2014 tarihinde sağ el 3. parmağımı çakım mekinasına kaptırdım parçalı kırık ve çatlak var dedi doktor.
    hastaneye gittiğimde iş yerinden gelen görevli iş kazası dememem için sıkıştırdı ama ben yinede doğru olanı söyledim. 21+7 gün rapor alım ama son 7 günlük raporu hastalık olarak yazdı doktor.
    şimdi size soracağım şu ben iş kazası nedeniyle sadece 21 günlük raporun parasınımı alacam işyeri ayrı olarak bi ödeme yapacakmı. bide ben iş kazası olarak bildirdiğim için işyeri beni çıkaracakmış öylee duydum eğer öyle yaparlarsa ben ne yapabilirim. işyeri raporu 25 martta onayladı ozamana kadar sgk nın bilgisayarında görünmüyor du ben 4-5 kez aradımda zorla yaptılar .
    yardımcı olursanız sevinirim

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca,
      1- haftalık 45 saati aşan çalışmalar veya pazar günü tatil yaptığınız varsayılırsa gün başına 7,5 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır. fazla mesaideki çalışmalar için %50 fazla mesai ücreti alırsınız.
      2- siz de eğer 7,5 günden fazla olan çalışmalarınız için %50 fazla ücret alırsınız.
      3- fazla mesai ile ilgili şikayetlerinizi sgk ya değil işkur il müdürlüğüne yapmalısınız.
      4- iş kazası dedin diye işten çıkartırlarsa haksız yere işten çıkartmış olurlar, ve ihbar tazminatı ile kıdem tazminatınızı da vermelidirler( kıdem tazm. için o iş yerinde en az 1 yıl çalışma şart)
      5- sizin kazayı sgk iş kazası olarak değerlendirmez, sgk sadece size rapor parası verir(kazadan sonra 3. günden başlayarak). sgk, 6 aydan fazla raporlu kazaları, maliyeti asgari ücretin 6 buçuk katını aşan kazaları, %10 dan fazla maluliyete sebep olan kazaları ve şüpheli kazaları iş kazası olarak inceler. diğerlerine sadece rapor parası verir.
      6- işverenin size verdiği tüm ödemelerin, aynen sgk ya bildirildiğinden emin olun, yoksa emekli maaşınız düşük olur. bu konuyla ilgili şikayetleri ise sigorta primiyle ilgili olduğu için sgk il/ilçe müdürlüğüne yapın.

  27. Dilara diyor ki:

    Evli olup da cocuğu olduğu halde resmi nikahı olmayan fakat baba maaşı alanların bu maaşı almaya hakları var mıdır hakları yoksa maaşı almamaları için ne yapılmalı

    1. murat k. diyor ki:

      eğer baba çocuğu tanımışsa yani çocuğun kimliğinin baba hanesinde, annesiyle nikahsız yaşayan babasının adı yazıyorsa, işte o çocuk, ölmüş babasından kendisine kalan aylığı alabilir.

  28. recai cal diyor ki:

    1.iş yerinde muayenesi yapılan işçi veya memur verilen 2 günlük istirahati kullanmak istemediğini belirterek günlük izin alıp hastaneden 10 gün rapor alıyor. bu olay usule uygun mudur. zaten 10 gün istirahati gerektirir hastalığı olmadığı belli olduğu halde raporu veren hekime ne yapılabilir.
    2. muayene olup 1 gün rapor verilen (zaten şimdi raporu hekim belirlemiyor, doktorla pazarlık yapıldıktan sonra alınıyor.) hasta raporu beğenmeyip başka yerden 5 gün, onu da beğenmeyip 10 gün istirahat alsa hangisi geçerli olur.
    3. hastanelerden muayene sonrası çalışabilir belgelerine hastaneden ayrıldığı saati geç atan görevlilere çalışanları işten arazi ettiklerini ve devleti zarara uğrattıkları bilincini kim verecek.(ismimin ve yazımın yayınlanmasını istemiyorum).

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca cevaplayalım;
      1-işçi en az 3 gün rapor alırsa sgk dan rapor parası alır, bu yüzden işyeri hekiminden rapor almaktan kaçınıyor.
      2- hastaneden rapor alıp sgk dan rapor parası alan işçilere bu süreleri için ücret ve prim ödemek zorunda değilsiniz.
      3- 2 günlük raporu reddedip hastaneden 10 gün rapor alan işçinin durumunu somut olay ve somut belgelerini şikayet dilekçesinin ekine ekleyip en yakın sağlık sosyal güvenlik merkezine veya yoksa sgk il/ilçe müdürlüğüne dilekçeyi verin. hatta o doktoru bulun durumu izah edin ve uyarın..
      4- farklı doktorlardan farklı raporların hangisinin geçerli olacağının ve çalışabilir belgelerindeki usulsüz saatlerin çözümü olayını tam bilemiyorum.
      5- bence işçi işveren ilişkisindeki husumetler azaltılırsa ve firmanın ortak hedefine motivasyon içinde elele gidilirse bu sorunlar azalır..

  29. büşra gürses diyor ki:

    merhabalar…
    yabancı uyruklu bir yakınımın işten çıkarılması ile ilgili bilgi sahibi olmak istiyorum. Çalışma izninin süresi dolan yakınımı işten istifa etmiş gibi işten çıkarıp haklarını talep etmesini engelliyolar. işten çıkışını vermişler ancak kişi istifa yazmadan istifa etmiş işi kendi bırakmış gibi göstermişler. istifa etmiş gibi gözüktüğü için haklarını talep edememektedir.işten çıkarma sebebleri yabancı uyruklu olduğu için şirketin vergi borcundan dolayı sigortasını yürütemeyip işten çıkarmışlar. ancak sisteme istifa etmiş gibi göstermişler kişi hiç bir kağıt imzamamıştır ve istifa etmemiştir. şirket kıdem tazminatınıda istedikleri kağıdı kişinin imzalamaması dahilinde taksitlendirip ödeyecekleri kıdem tazminatınıda vermemekle tehtit etmektedir.ihbar tazminatını vermemektedirler. istifa ettiği şekilde sistemde gösterildiği içinde işkurdan işsizlik parasını alma hakkı olmasına rağmen alamaktadır. bu konu hakkında izlenicek yol ve kişinin hakları hakkında bilgilendirme yapmanızı rica ediyorum.

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca cevaplayalım;
      1- önce notere gidip ‘işveren beni haksız yere işten çıkardı, ben kendim istifa etmedim’ diye bir ihtarname cekecek.
      2- eğer işveren akıllanmazsa sonra bu ihtarname ve diğer belgeleri dilekçeye ekleyip işkur il müdürlüğüne basvuracak. işkur daki memurlar işçiyi işvereni getirip uzlasma yoluna gidebilirler.
      3- işkur da çözüm üretemezse iş mahkemesine gitmeli.
      4- TC veya yabancı vatandaşlar için herhangi bir ayrım yoktur, izlenecek yol aynıdır.
      5- işyerinde 30 dan çok işçi varsa işveren işçiyi yazısız olarak çıkartamaz.
      6- işçi en geç 6 iş günü içinde hakkını aramaya girişmiş olmalıdır, bazı hakkları düşebilir.

  30. Selim Arun diyor ki:

    Gün kayıpsız iş kazları da SGK il müdürlüklerine bildirilmeli mi?

    1. murat k. diyor ki:

      kısaca cevaplayalım;
      1- şimdi gün kayıpsız iş kazası derken , bugun iş kazası geçirip yarın işe devam etmeyi diyorsunuz galiba.
      2- bu gibi küçük kazaları, eğer iş göremezliğe neden olmayacaksa bildirmenizde fayda yoktur. çünkü en az 3 gün iş göremezliğe neden olan hasarlar için sgk dan rapor parası alınır.
      3- ayakta tedavi olursanız maaşınızın 2/3 ünü, yatarak tedavi olursanız maaşınızın 1/2 sini rapor sunarak sgk dan alırsınız.
      4- eğer kaza sonucu oluşan iş göremezlik raporla %10 dan fazla olursa işçiye, ölümü halinde hak sahiplerine(eş-çocuk-anababa) her ay ödenen gelir bağlanır.
      kısaca eğer 3 günü geçmeyen iş göremezlik için bildirmeye gerek yok.

  31. ahmet diyor ki:

    slm ben delediyenin taşeron şirketinde çalışıyorum 3 yıldır her yıl giriş çıkış yapılıyor ama herhangi bir ücret verilmiyor. normalde giriş çıkış olduğun da ücret verilmesi gerekmezmi. örneğin tazminat gibi:teşekkürler:

  32. mahmut k diyor ki:

    06.01.1965 doğumluyum işe giriş tarihim 15.08.1988 prim gün sayım 6873 askerliğimi 1985 tarihinde 18 ay yaptım ne zaman emekli olabilirim askerliğime ne kadar yatırmam gerekir

  33. cigdem diyor ki:

    1979 dogum tarihim ise giris tarihim 05.1995 isten cikis tarihim 07.2002 bu tarihten sonra 2 tane cocugum oldu dogum borclanmasi yapabilirmiyim ayrica 3600 pirimle emekli olabilme sansim varmi

  34. mustafa diyor ki:

    Merhaba Aykut bey 9 yildir ayni markette guvenlik gorevlisi olarak calismaktayim suan hepatip b oldugumu ogrendim kidem tazminatimi nasil bir yol cizerek alabilirim cvaplarsaniz tskr ederim

  35. alkan diyor ki:

    slm ben şubat 2014 te tarım siğortası yaptırdım lakin faaliyette ne zaman geçtiğini ögrenmek istiyorum.

  36. Mustafa özcan diyor ki:

    Ben Gemlik’ten Mustafa Özcan.Merhaba babam 960 tl emekli maaşı alıyor,annem benden dolayı evde bakım parası alıyor,ben de özürlü maaşı alıyordum ancak maaşımı kestiler.Maaşımın kesilme nedenini babamın maaşının yüksek olduğu için diyorlar.Evde ise üç kişi oturuyoruz.1997’den beri maaş alıyordum ancak haziran 2013 den beri maaşımı alamıyorum.İnternetten tekrar başvursam başbakanlığa mı yoksa aile ve sosyal politikalar bakanlığına mı başvurmalıyım? Birde benim doğuştan dengeyi sağlayamama hastalığım var yani yürürken kendimi dengeleyemiyorum.Bu yüzden her zaman birinin yardımı olmadan sokakta gezemiyorum.Özürlülük oranım ise %70’dir.Buna göre malüllük maaşı için müracaat etsem malüllük maaşından yararlanabilir miyim?Eğer malüllük maaşından yararlanırsam annemin aldığı evde bakım parasını keserler mi?Ayrıca bu maaşların hiç birinden yararlanamazsam kendimi emekli ettirebilmek için neler yapmam gerekiyor?

  37. Fatih diyor ki:

    Babamın 1976 dan sigorta girişi var 2000 gün pirim doldurdu emekli olabilmesi için pirimi dışardan para yatırarak ne zaman emekli olabilir iyi günler

  38. havva arslan diyor ki:

    ben 1974 doumluyum annem ve babam vefat etti babamın emekli maaşı bekar çocuk olarak sadece bana bağlandı 1992 yılında başlatılmış ssk var sadece 921 günlük ödenmiş dışarıdan isteğe bağlı ödersem kalan primlerimi babamdan aldığım sağlık ve emekli maaşım kesilirmi

  39. haldun böke diyor ki:

    01.08.1971 doğumluyum.1987-88 arası ssk lı olarak çalıştım.1990 da askere gittim ve 1995 e kadar hiç çalışmadım.1995 te memurluğa başladım ve halen çalışmaktayım.emeklilik yaşım kaçtır acaba?

  40. ayşe diyor ki:

    sigortam yatıyorr bunu biliyorum ama nekadar yattığını bilmiyorum nasıl öğrenebilirim yardımcı olurmusunuz …yönlendirmeli olursa sevinirim

  41. cigdem diyor ki:

    05.1995 ise giris tarihim temmuz 2002 isten cikis tarihim isten ciktiktan sonra 2 tane cocugum oldu dogum borclanmasi yapabilirmiyim ayrica 3600 gunu doldurarak emekli olabilirmiyim

  42. musa çun diyor ki:

    slm benim 1990 dan girişim var ama gözükmöyor ? birde 1990 dan ssk girişi var askerede 1994 de gittim. askerligimi yatırsam ssk giriş tarihim geri gidermi? askerligimi yatıra blirmiyim? saygılar.

  43. gülşen diyor ki:

    1993 yılı tütünkocanı ssk başlangıcı sayılır mı elimde hiç belge yok tekelden alabilirmiyim.2006 dan buyana ssklı olarak çalışıyom.

  44. sezer diyor ki:

    Anneannem teyzem ve annem dul yetim maaşı alıyorlardı . Hepsi hak sahibi %50-%25-%25 alıyorlardı . Anneannem vefat etti . Maaşının ne kadarlık kısmını annem ve teyzem üzerine alabilir ?

  45. eraslan özay diyor ki:

    ne zaman emekli olrum

  46. İsrafil Güngör diyor ki:

    sigorta girişi 25 yıldan önce olanlar için eksik primlerini ödeme yoluyla emekli olma imkanı var mı?

  47. fatma diyor ki:

    merhaba babamın 23.06.1980 tarihli ssk girişi var. 4A da 1211 gün, 4B de 2336 gün pirimi ödenmiş. babam 1957 doğumlu. yeni onaylanan yasa ile toplu ödeme yapıp emekli olması mümkün müdür? cevap verirseniz çok sevinirim. şimdiden teşekkürler…

  48. HÜSEYİN KOÇER diyor ki:

    Eski döneme ait 22 ay bağkur prim borcum var. Şu anda ise ocak 4 itibari ile isteğe baglı sigorta başlatmış bulunmaktayım. Şubat ayı başında Ocak ayına ait 27 gün prim ödememi yaptıktan sonra sağlıktan yararlanabilirmiyim…

  49. ramazan a diyor ki:

    merhaba,
    Babamın 1997 yılına kadar bağkur ödemeleri faturalandırılmış ve SGK sisteminde gözüküyor. 1998 yılından sonraki ödemeleri SGK sisteminde gözüküyor ancak elimizde faturaları yok.
    SGK sisteminde gözükmesine rağmen fatura istiyor, yatırılmış bu günleri saydıramıyoruz. 1998 yılından sonrasının faturalarını gösterebilirsek babam beklemeden emekli oluyor.
    Babam o yıllarda sebze meyve halinde çalışmış ancak bilgisayar kayıtları tutulmadığı için o yılların faturalarına ulaşamıyoruz. Bu durumda ne yapmamız gerekiyor, mutlaka fatura mı gerekli?
    teşekkür ederim

  50. ramazan diyor ki:

    merhaba benim OTIST bir oglum var henuz 6 yasinda sgk nin bu çocuguma bakan kisiye ayda 700 tl maas verdigini duydum; ancak sorun sudurki ben afrikafa yasiyorum ve çocugum benim gibi yutk vatandasi acaba bi 700 tl lik yardimi yurt disinda yasadigi için alabilirmi ?

  51. çiğdem diyor ki:

    merhabalar

    -bayan-1964 doğumlu (50 yaş)
    -ssk başlangıç 2005- :(
    -gün saysısı :2320 :(

    1-hem ssk kız yetim aylığına yeni bağlanmak
    2-hem ssk çalışan olup artık çalışmaya son verip te isteğe bağlı ödeme devam ettirmek (en azından 3600 gün dolana kadar)…
    3-ekstra bankadan özel emeklilik sigortası yaptırmak

    hepsi birden yapılabilrmi -birbirleriye etkileşimi avantajları dezavantajları varmıdır..

    ne şekilde yön vermek gelecek açısından doğru olur

  52. nurdan karaca diyor ki:

    2 ay önce 5 gunluk istırahat param hala yatmadı

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Alo 170 ‘i arayarak istirahat paranızı sorgulayabilirsiniz.

  53. sedat yeşilçay diyor ki:

    işe başladım sigortam başlamışmıdır

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Alo 170’den veya işyerinizin muhasebesinden sigortanızın yatması ile ile ilgili bilgileri öğrenebilirsiniz.

  54. gülsen diyor ki:

    emeklı maaş artşları ne zaman ödenecek

  55. Nurcan yörüten diyor ki:

    Ben 10 yıl kadar önce boşandım 2 cocuk annesiyim anne ve babamın vefatından 2 yıldırda maaş alıyorum ancak eski eşim bana olan haneme gelip gitmekte cocukları bahane edip bu durum SGK tarafından fark edilmiş olup. Cezai işlemle birlikte maaş ve sigorta iptalım yapıldı bu durum düzelirim yasa düzeltmek için nasıl bir yol izlemeliyim lütfen yardım

  56. SÜLEYMAN UÇAN diyor ki:

    iLAÇ RAPORLARIMIN SÜRESİNİ NASIL ÖĞRENEBİLİRİM

  57. SÜLEYMAN UÇAN diyor ki:

    İLAÇ RAPORLARIMI NASIL ÖĞRENEBİLİRİM.

  58. hakanhan diyor ki:

    2500 günü yakın prim günüm var ve %30 tek gözümde görme engelliyim doğuştan
    tedavisi bulunmuyor askeriyeden heyet raporum var iş göremezlik malülen emeklilik
    yasasından yaralanabilir-miyim ne yapmam gerekir tşk ederim.

  59. Fatma Elmas Kıtır diyor ki:

    İyi günler ben 1996 temmuz da sgk lı olarak çalıştım toplam 491 gün çalıştım sonra daha sonra işten ayrıldım 2 çocuğum var şimdi tekrar prim yatırmak istiyorum geri ödemeler yapabilirmiyim ve kaç prim günü ödemem gerekli ayrıca kaç yıl sonra emekli olurum.Teşekkürler

  60. levent diyor ki:

    iyi geceler ben ne zaman emekli olabilirim onu öğrenecektim

  61. evren çelik diyor ki:

    babam hasan çelik vefatından önce herhangi bir ssk güvencesi varmı diye rahatsız etmiştim hasan çelik 1932 malatya yeşilyut oluklu köyünde doğdu bilgileriniz için teşekürler

  62. evren çelik diyor ki:

    babamın vevat etmeden önce ssk veya bağkur girişi varmı diye soracaktım teşekürler

  63. nur usta diyor ki:

    ben 2003 yılından 2009 yılına kadar çalıştım.(çalıştığım işyerleri ödedi)2011 yılındada isteğe bağlı sigortamı yatırdım.2012 aralık ayına kadar isteğe bağlı sigortamı yatırdım.şuan ocak 2014 isteğe bağlı sigortamı yatırmak istiyorum ve bankadan sgk borcumun olmadığını söylüyorlar.acaba ödemelerim 1 seneyi geçkin aksadığı içinmi ödeyemiyorum ne yapmam lazım?

  64. mustafa kaya diyor ki:

    iyi akşamlar 1989 yılında almış oldugum numaramaı kaybettim şu anda bagkurluyum bir döneme KADAR İNTERNETTEN TAKİP YAPABİLİYORDUM uzun zamandır göstermiyor numarayıda hatırlamıyorum. kayseri develi sgk şübe mudurlugune muracat etttim kayıtlarda gözükmüyor dediler ne yapmalıyım.numaramın başına herhangi bir şey gelmiş olabilirmi bu konuda yardımcı olursanız memnun olurum

  65. sedat yavaş diyor ki:

    merhaba. bir kamu kurumunda sözleşmeli çalışıyorken kadroya geçirildik. mevcut çalışma ünvanımızın kadrolu halini aldık. fakat kurum tarafından ödenen emekli aylık keseneğim %16 olması gerekirken %9 oran üzerinden yatırılıyor ve dolayısıyla emekli aylığım çok düşük olacak… bu yanlışın ve ihmalin giderilmesi için ne yapmam gerekir? emsallerimle uyuşmuyor bu durum…

  66. serap gokcedag diyor ki:

    benım seneler once tarım bagkur sıgortam vardı bır kac ay yatırdım sonra yatıramadım buradan sıgorta numaramı ogrenebılıurmıyım

  67. birgül diyor ki:

    ölen babadan maaş alabilme şartları nelerdir. ölen kişinin ne kadar sigortası bulunması gerekmekte. ayrıca bağkur ve sigorta ayrı mı değerlendiriliyor.

  68. ALİ YEŞİLDAĞ diyor ki:

    iyi günler benim 1988 girişim var şu an 1300 günüm var askerliğide ödersem 3600 günden ne zaman emekli olurum tşk

  69. ALİ YEŞİLDAĞ diyor ki:

    iyi günler 1983 giri tarihi şu an çalışıyo 1250 günü var. 3600 emekli ne zaman olur geriye dönük iki çocuk parasınıda ödersek tşk.

  70. necati diyor ki:

    iyi akşamlar ben yaklaşık 7 yıldır sol gözümde uçuk denilen bir hastalıha yakalandım sol gözümün görüşü yok toplamda 3000 iş günden fazlam var malülen emekli olmak için ne yapmam lazım şimdiden yardımlarınız için tşk ederim sgk giriş 1987 1973 doğumluyum

    1. ceylan diyor ki:

      Merhaba,
      eşim ssk lı calısan. Ameliyat durumunda benım de calısan olarak ızın hakkım kac gun

      teşekkürler,

  71. Barbaros diyor ki:

    İyi geceler
    Benim 1990 sigorta başlangıcım var
    Şu anda 2173 gün 4/B + 1820 günde 4/A Toplam 4000 günüm var
    Sorum şu,bu tabloda internette bugün bu şartlarda emekli olsam ne kadar
    maaş alırım diye bir sorgulama yaptım ve karşıma 715 TL gibi bir rakam çıktı.
    Bu arada en düşük ssk emekli maaşı ocak 2014 itibari ile 985 TL olarak görünü-
    yor acaba yukarıdaki tabloda göründüğü üzre 4/B yani bağkurum fazla olduğun-
    dan dolayı beni bağkur emeklisi olarak mı kabul etti,ayrıca şu anda primim 4/A olarak tam maaşım üzerinden yatıyor,bu arada maaşım 1300 TL , sigorta primimin tam maaşım üzerinden yatması ileride alacağım emekli maaşımı artı yönde etkiler mi,vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür eder çalışmalarınızda başarılar dilerim……1988 – 1990 yılları arasında stajyer olarak çalışmıştım sanırım meclise torba yasa sunulmuş bu torbada stajyerliğinde emeklilik gününe sayılacağı düşünülüyormuş diye duydum acaba ne derece doğru……

  72. kadir peker diyor ki:

    1968 doğumluyum 1986 ssk girişim 7300 prim var 49 yaşa tabiyim 5300 prim gerkiyo emeklim için asgariden yatıyor primlerim1 her fazla primin getirisi nedir 2 göstergem neye göre berlirlenir

  73. nurten diyor ki:

    ben vakıflargenel müdürlüğünde kamu çalışanıyım 2009 da hcaettepe üni. hast. aldığım doğuştan özürlü raporuma göre kamu çalışanları emeklilikbana 15 yıldan emekli olacağıma dair hem kuruma hemde yazı ile bildirdi fakat ben onbeş yılımı doldurup emeklilik dilekçemi iki yıl sonraverdiğimde bana sgk bana o yazının sehven yazıldığını bildirerek benim sanki işe yeni başlayanlar gibi 18 yıldan emekli olabileceğimi bildirdi benim yapmam gereken nedir

  74. Stefan Pilikoğlu diyor ki:

    İyi günler, ben Babamın işyerinde SGK’lı olarak çalışıyorum 17.04.1964 doğumlu olup şu an 49 yaşındayım SGK dan döküm aldık.Sigortalılık sürem 24 yıl 5 ay 22 gün. Prim gün sayısı 6510 bu duruma göre 17.04.2016 tarihinde emekli olabilirim. Yaşımı bekleyerek prim ödemeye devam edersek ne olur ? Benim için bir avantajı var mı, yoksa boşuna mı ödemiş olurum ? Şu anda iş den ayrılarak bir de Askerlik borçlanmasını ödersem emekliliğimi bir yıl önemi çekmiş oluyorum ? Muhasebecimiz artık prim ödemeyin size hiç bir faydası olmayacak diyor. Karasızım ne yapacağımı bilmiyorum bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim.

    Teşekkürler, Saygılar.

    1. Sumeyye Arslan diyor ki:

      Artık prim ödemenize gerek yok, askerlik borçlanmasının SSK giriş tarihinizi öne çekebilmesi için , askerliğinizi SSK giriş tarihinden önce yapmış olmanız gerekiyor. Eğer böyleyse yapabilirsiniz ancak yine de yaşı bekleyeceğiniz için buna da pek gerek yok gibi.

  75. cankara diyor ki:

    iyi günler 3 aydan beri çalıştığım iş yerinde sigortamı yapmamışlar işyerinde kaza geçirdim ayağım kırıldı ve şimdide beni işten çıkartmak istiyorlar ne yapmam gerek ?

    1. Sumeyye Arslan diyor ki:

      ALO 179 u arayarak şikayet edebilirsiniz.

  76. serdar yalın diyor ki:

    İyi günler Ben okuma yazması ve kimsesi olmadığı için bir ablanın nasıl emekli olabilir diye onun adına öğrenmek istiyorum.Abla 1965 doğumlu -1992 yılında haziran ayı sigorta girişli ve toplamda 1140 gun ödenmiş ssk prim günü var. ASTIM Hastası calışamıyorda duzenli yardımcı olursanız sevinirim Teşekkürler..

    1. Sumeyye Arslan diyor ki:

      Serdar Bey, hanımefendinin malulen emekli olabilmesi için 10 yıllık çalışma süresi ve 1800 prim gününe ihtiyacı var. Ayrıca bununla birlikte en az %60 oranında çalışma gücü kaybının olduğunun belgelenmesi gerekmektedir.

  77. kubraa diyor ki:

    Anem dul maasi aliyor maasimiz cok az 240 tl ama gecinmek cok zor oluyor.ablamin 120 tl benim maasim 70 tl ne yapmamiz gerekiyor.

    1. Sumeyye Arslan diyor ki:

      Bu noktada yapılabilecek çok bir şey yok Kübra Hanım. Ancak SGK ya giderek durumunuzu anlatabilirsiniz.

  78. Aysel diyor ki:

    İyi günler, babam SSK emeklisiydi 2004 yılında vefat etti. ben çalıştığım için hak talep etmedim. çalışırken evlendim. şu an boşandım. çalışmıyorum ve boşandığım eşimden 300 tl nafaka alıyorum.sağlıkta ve yetim maaşında babamın üzerine geçersem bu nafakam kesilirmi? Ben çalışmaya başlayınca annemden kesilip bana verilen yetim maaşı anneme tekrar bağlanırmı? teşekkürler.

    1. Sumeyye Arslan diyor ki:

      Nafaka kesilmez Aysel Hanım, sizden kesilen yetim maaşının annenize bağlanması için başvurmanız gerekmektedir.

  79. ramazan diyor ki:

    iyi günler..benim 8.5 aylık bebeğim var.doğuştan kalp hastası.özel bi hastanede bant ameliyatı oldu..ameliyat ücreti altında 9500 tl verdim.yaklaşık 5 ay yoğun bakımda kaldı..taburcu olurken yoğun bakımda kaldığı süreler esnasında bebek için kullanılan ıslak mendil, bez,tıbbı ürünlerin parasını benden aldılar.5 ayda toplam 500 tl civarında ıslak mendil bez parası adı altında ücret aldılar..sizce bu yasal mıdır?? devlet özel hastanede yoğun bakımda yatan hastaların giderlrini karşılamıyormu?bunu merak etmiştim..

    1. Sumeyye Arslan diyor ki:

      ALO 170 i arayarak öğrenebilirsiniz Ramazan Bey.

  80. zeki diyor ki:

    işkurdan işe girdim . genel saglık sigortası düşer mi ?

    1. Sumeyye Arslan diyor ki:

      İşe girince neden düşsün Zeki Bey, asıl işe girdikten sonra genel sağlık sigortası hakkınız devam ediyor.

  81. naciye sabur diyor ki:

    kız kardeşim ssk lı laparatomi ameliyatı oldu ama yara enfeksiyonundan dolayı iyileşme süreci uzadı 40 gün rapor hakkını aştı herhangi bir sorun olur mu ? lütfen acil cvp bekliyoruz

    1. Sumeyye Arslan diyor ki:

      Bu durum hakkında SGK ya başvurabilirsiniz, ancak rapor hakkını aştıysa artık raporlu değil demektir yani işveren tarafından işten çıkarılabilir.

  82. alparslan diyor ki:

    Merhabalar ben 1977 doğumluyum ssk başlangıcım 2000 askerlik yaptığım tarih ise 1997-1998 arası 18 ay yaptım,başlangıcı geriye çekmem için nasıl bir işlem yapmam gerekir , ayrıca erken emekli olmama faydası olurmu.çok teşekkürler.

    1. Sumeyye Arslan diyor ki:

      Alparslan Bey siz askerliğinizi SSK giriş tarihinizden önce yaptığınız için askerlik borçlanması yaptığınız taktirde işe giriş tarihiniz 18 ay geriye çekilecektir. Prim gününüze etki etmez ancak sigortalılık yılı açısından etkisi olacaktır.

  83. burcu diyor ki:

    marhabalar ben bir yerde işe başladım 2 haftadan fazla oldu sigortamı yapmadılar bende hakkımın kalmasını ıstemedigim icin o ay sigorta paramı istedim bakarız dediler salladılar bende çalışamıcamı abladım işten cıktım tam ayım dolduktan sonra bana maasını ertesı gun yatıracagını söyledıler 1 ay oldu sureklı arıyorum ama tahmin ettiginiz gibi ne geri dönüş ne maaş.benim elimde sadece maasımı yatıracagına daır mesajlar ve işyerinde calısırken muhasebecisine attığım mail birkaç şirketten istedigim teklif falan var.ne yapabilirim

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Bu konu hakkinda ALO 170 i arayarak sikayet edebilirsiniz.

  84. oğuzhan güner diyor ki:

    GÜVENLİK GÖREVLİSİ OLARAK ÇALIŞIYORUM İZİNLİ GÜNLERİMDE EK İŞ YAPMAK İSTİYORUM EK İŞ YAPACAĞIM YER SİGORTA YAPMAK İSTİYOR HALİYLE İKİNCİ SİGORTA OLACAK HERHANGİ BİR SORUN TEŞGİL EDERMİ.

    1. Aykut Otu diyor ki:

      İki işyerinde sigortalı olmak bir sorun yaratmaz. Ancak 2 iş yerinde çalıştığınız saatlerin toplamı haftada 45 saati, ayda ise 30 günü geçemez.

  85. ahmet çınar diyor ki:

    25/10/ 1978doğumluyum 01/05/1991 de sigortalı oldum 4800 günüm var askerliğimi yatırsam ne zaman emekli olurum

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Askerlğinizi ssk giriş tarihinizden önce yatırdıysanız, borçlandığınız gün kadar ssk giriş tarihiniz geriye çekilir. Sonra yaptıysanız, borçlandığınız gün kadar prim gün sayınıza eklenir. Bu şartlara göre emeklilik tarihinizi hesaplayabilirsiniz.

  86. kerim diyor ki:

    sigortam yatırılmışmı

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Yanda verdiğimiz linke tıklayarak öğrenebilirsiniz. https://esgm.sgk.gov.tr/Esgm/

  87. ahmet yılmaz diyor ki:

    01/07/ 19667doğumluyum 01/05/1991 de sigortalı oldum 6150 günüm var askerliğimi yatırsam ne zaman emekli olurum

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Askerlğinizi ssk giriş tarihinizden önce yatırdıysanız, borçlandığınız gün kadar ssk giriş tarihiniz geriye çekilir. Sonra yaptıysanız, borçlandığınız gün kadar prim gün sayınıza eklenir. Bu şartlara göre emeklilik tarihiniz hesaplanır.

  88. hikmet çınar diyor ki:

    01/01/ 1966 doğumluyum 01/05/1988 de sigortalı oldum 6150 günüm var askerliğimi yatırsam ne zaman emekli olurum

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Askerlğinizi ssk giriş tarihinizden önce yatırdıysanız, borçlandığınız gün kadar ssk giriş tarihiniz geriye çekilir. Sonra yaptıysanız, borçlandığınız gün kadar prim gün sayınıza eklenir. Bu şartlara göre emekli olursunuz.

  89. süleyman hilmi özer diyor ki:

    mrbalar aykut bey benim kardeşim bipolar mizaç bozukluğuf31ve bipolar depresyonf32f34,f38f39 hastası malulen emekli olma şatları nelerdir 850 işgünü var çalışmakta zorlanıyorbu konuda bize yol gösterirseniz memnun olurum

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Bu konu hakkında ayrıntılı bilgiyi yanda linkini verdiğim yazımızdan öğrenebilirsiniz. http://ssksigortasorgulama.com/engellilerin-emekliligi/

  90. celal cigerci diyor ki:

    ben 1983 yilinda türkiyede sigortali alarak ise basladim ,1999-2002 yillari arasi bakur lu olarak calistim 2003 de almanya ya geldim 10 senedir burada calisiyorum ,türkiyeden emeklik icin muracaat etmek istedin ama malesef sigortadaki ödenmis pirim cetveline ulasamadim hep son 3 senelik bakurum cikiyor ne yapmam gerekiyor . tesekkür ederim

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Bu konu hakkında ALO 170 ararsanız size daha detaylı bilgilendirme yapılacaktır.

  91. YAHYA KÜÇÜK diyor ki:

    ÜÇ SENE ÇALIŞTIGIM İŞİMDEN BAZI SEBEPLERDEN DOLAYI AYRILMAK ZORUNDA KALDIM TAZMINAT HAKKIM VARMI VARSA NEKADAR

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Normal şartlar altında çalışan, işinden kendi isteği ile ayrıldıysa kıdem tazminatı alma hakkı yoktur. Ancak bu bazı sebeplerin içerisinde; askerlik görevi, emeklilik,sağlık problemlerinin belgelenmesi, işverenin iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranışlarda bulunması gibi durumlar varsa o zaman istifa edildiği taktirde en az 1 yıl olması koşuluyla kıdem tazminatı alınabilmektedir.

  92. nihal diyor ki:

    Sn yetkili annem yıllarca ssk lı olarak çalışmış olup daha sonra işyeri açmak durumu ile bağkura geçmiştir şuan işyerimiz kapatıldı fakat annem 52 yaşında emekli olması için 2 yıla ilhtiyacı var fakat birtakım sağlık sorunları nedeni ile çalışmasını istemiyoruz sizden ricam annem bu durumda bağkurluluktan isteğe bağlı sigortalılığa geçebilirmi dışarıdan prim yatırabilrmiyiz bunun cevabını verirseniz çok sevinirim iyi çalışmalar saygılar…

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Sigortalı olarak çalışıp, herhangi bir neden yüzünden işine son veren ve başka bir yerde sigortalı olarak çalışmayanlar için isteğe bağlı sigortalılık uygulanmaktadır. Aynı şekilde, Bağ-Kur’da zorunlu sigortalılığı sona erenlerin de Bağ-Kur isteğe bağlı sigortalılık ile emekli olabilmeleri mümkündür.

  93. serhat diyor ki:

    BEN HEM ÇALIŞIYORUM HEM OKUYORUM OKUDUĞUM OKUL 2 YILLIK YÜSKEK OKUL OKUDUĞUMDAN DOLAYI SİGORTAMDA Bİ SIKINTI ÇIKAR MI SİGORTA SAHİBİNE VEYA BANA DEVLET TARAFINDAN HERHANGİ Bİ ZARAR GELİR Mİ ?

  94. adem diyor ki:

    sgk sorgulama

  95. ebru diyor ki:

    1 aylık sigortalı çalışıyorum eşimin sgk sı yok saglık hizmetinden nezaman faydalanabilirim ayrıca eşim ve çoçuklarımda yararlanabilirmi.

    1. kazakbeyi diyor ki:

      işveren internet ortamında en az 30 günlük ssk bildiriminde bulunursa yada bunu hesap fişi denen belgeyi onaylayarak kuruma gönderirse sağlıktan çalışan , eş ve çocukları hemen faydalanır

  96. mehmet ahı diyor ki:

    sigorta yatıyor mu

  97. sezgin diyor ki:

    benim sorunum eşimim çalıştıgı iş yeriyle ilgili eşim 28.05.2011 tarihin de tekirdag çerkezköy/kapaklı a fason denilen tekstillerden bi işyerin de işe başladı ama ssk sını zorla 27.11.2011 tarihin de baslatabil dik ayrıca calişma saatleri sabah 08:30 akşam 18:30 ve c.tesi günleride 13:00 kadar çaliştırıyor ve asgari ücret veriliyor yıllık izin istedigimiz de ise veremiyoruz deniliyor maaslarıda belli bir günü olmadan elden veriyor bütün yasal haklarım için ilk nereye baş vurmam gerek dilekçe örnegi ile cevap verirseniz sevinirim şimdiden tşk ederim

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Sezgin bey yukarıda vermiş olduğumuz danışma hattını arayarak başlayabilrisiniz.

  98. ethem eser diyor ki:

    iyi günler efendim bir kaza gecirdim ayagım kırıldı konya necmettin erbakan ünüversitesinde ameliyat oldum 1 ay rapor verdiler ssk lıyım calısan ne kadar rapor parası alırım cvp verirseniz sevinirim ii günler

    1. kazakbeyi diyor ki:

      almış olduğunuz raporunuzun 2 günlük kısmı kesilir bunun dışında bir kesinti olmaz tabi aylık kazanç bildirimleriniz gerçek kazancınız üzerinden yapılıyorsa

  99. mustafa bosdancı diyor ki:

    1994 sıgarta gırıslıyım 1980 dogum luyum 3278 ıs gunum var ve yuzde ellı ozurluyum raporumda var okmeydanı ssk hastanesınden aldım gozden acaba ne zaman emklı ola bılırım bunun ıcın rahatsız ettım tesekurler

    1. kazakbeyi diyor ki:

      3920 günü doldurmanız halinde emekli olabilirsiniz.

  100. hakan diyor ki:

    bağkura ödenen pirim bedeli

  101. anıl özmen diyor ki:

    1992 doğumluyum.1993 yılında babam vefat etti ve ben üniversite 1 de okuyorum babamdan maaş alıyorum. sigortalı işe girersem maaşım kesilir mi? aileme katkım olsun diye acil çalışmam gerekiyor cevaplarsanız sevinirim.

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Babanızdan aldığınız ölüm aylığımıdır ?

      1. fatma bayat diyor ki:

        Kac gun ssk var

    2. okan diyor ki:

      evet kesilir arkadasım aynı durum bendede var

  102. ibrahim ergül diyor ki:

    polis memuruyum 26.11.1992 de fiilen göreve başladım 1967 doğumluyum askerliğimi meslekten önce yaptım ve borçlanmayı ödedim 9 ay 10 gün ssk pirimim var 2005 tarihinde memuriyet hizmetime birleştirdim ne zaman emekli olurum maaşımda haciz kesintisi var ikramiyeme el konulurmu

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Bunu verdigimiz iletisim bilgileri ile ogrenebilirsiniz.

  103. ramazan diyor ki:

    annem 1998 de sadece 1 kereye mahsus tek ay sigortası yattı başlangıcı var 1956 doğumlu kalan ayları yatırıp emekli etmek isteriz ne yapmamız gerekiyor

  104. ismail kırmızı diyor ki:

    bazı işyerleri asgari üçret gösterip alıtında maaş veriyor yada fazla calıştırıyor bunun la ilgili yaptırım nedir.

    1. Aykut Otu diyor ki:

      Ağır yaptırımları bulunmakta. Şikayette bulunabilirsiniz.

Tüm Sorularınızı Buradan Sorabilirsiniz


× 8 = otuz iki